2016-01-19
Doradztwo zawodowe
Poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy - polega na udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu kariery zawodowej, a także w przygotowaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności zaś na:
- udzielaniu informacji (grupowych i indywidualnych) o : aktualnej sytuacji na rynku pracy, możliwościach kształcenia i szkolenia, sposobach i metodach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, warunkach świadczenia pracy oraz podejmowania działalności gospodarczej;
- udzielaniu porad indywidualnych z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających: wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badanie kompetencji, predyspozycji i preferencji zawodowych (testy)
- inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Poradnictwo zawodowe dla pracodawców - polega na udzielaniu pomocy w doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz na wspieraniu indywidualnego rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników.
Poradnictwo zawodowe realizowane jest zgodnie z zasadami:
- dostępności usług
- dobrowolności
- równości
- swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia
- bezpłatności
- poufności i ochrony danych osobowych
Poradnictwo grupowe - pozwoli Ci skorzystać z doświadczenia innych osób w atmosferze akceptacji i otwartości, zdefiniowania własnych problemów zawodowych i określenia sposobu ich rozwiązania.
U nas znajdziesz profesjonalną pomoc i wsparcie.
Tematyka proponowanych zajęć z poradnictwa grupowego:
TEMAT: „Osobisty potencjał – warsztat samopoznania”
Główne zagadnienia:
- rynek pracy – czym jest i jak funkcjonuje
- tendencje na rynku pracy – zawody przyszłości
- samopoznanie – bilans umiejętności i zainteresowań zawodowych
- wzmocnienie samoakceptacji
- uświadomienie mocnych i słabych stron
TEMAT: „Warsztat samopoznania i techniki radzenia sobie ze stresem”
Główne zagadnienia:
- diagnoza predyspozycji zawodowych;
- bilans mocnych i słabych stron;
- pojęcie stresu, rozpoznawanie jego objawów;
- bezrobocie jako przyczyna stresu;
- sposoby radzenia sobie ze stresem;
- znaczenie planowania działań w drodze do osiągnięcia celu zawodowego;
TEMAT: „Autoprezentacja w kontakcie z pracodawcą – od rozmowy telefonicznej do rozmowy kwalifikacyjnej”
Główne zagadnienia:
- znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz jej wpływ wynik rozmowy kwalifikacyjnej;
- skuteczna autoprezentacja - wywołanie dobrego „pierwszego wrażenia” nie tylko w kontakcie bezpośrednim z pracodawcą ale również w trakcie rozmowy telefonicznej;
- asertywność;
W procesie poradnictwa indywidualnego jak i grupowego wykorzystujemy:
- programy komputerowe:
„Doradca 2000”, który wspomaga w wyborze kariery zawodowej, prezentuje uczelnie wyższe całego kraju, określa wymogi psychofizyczne niezbędne do wykonywania poszczególnych zawodów
„Komputerowy Planer Kariery”
- sprzęt audiowizualny m.in. do prezentacji filmów („Rozmowa kwalifikacyjna”, Zakładam firmę” „Mowa ciała”)
U nas bezpłatnie można korzystać z : przewodników po zawodach opisujących wszystkie ważniejsze zawody obecne na polskim rynku pracy, informacji i opracowań o lokalnym rynku pracy, prasy i książek poruszających tematykę bezrobocia oraz zagadnień związanych z osobowością człowieka.
Osoby zainteresowane udziałem w spotkaniach z doradcą zawodowym
prosimy o kontakt ze swoim doradcą klienta
w celu zapisania się na zajęcia grupowe zgodnie z harmonogramem.
W razie pytań prosimy o kontakt: 82 562 76 94
Uprzejmie informujemy, iż na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie wuplublin.praca.gov.pl w zakładce: Poradnictwo zawodowe / Zasoby informacji, dostępne są zaktualizowane opracowania:
„Przewodnik po zawodach” – informacja o możliwościach zatrudnienia oraz płacach w poszczególnych zawodach;
„Informacja lokalna o zawodach” – w zakresie szans zatrudnienia, płac i podnoszenia kwalifikacji w danym zawodzie;
„Perspektywy pracy w Lublinie i województwie lubelskim” – systematycznie aktualizowany wykaz firm, które planują stworzenie nowych miejsc pracy w Lublinie i w województwie;
Zapraszamy do korzystania z powyższych opracowań.
Pliki do pobrania | ||||
harmonogram-grupowych-porad-zawodowych-i-kwartal-2020.docx (DOCX, 37,8 KB) | 2019-11-28 12:15:08 | 37,8 KB | pobierz plik: harmonogram-grupowych-porad-zawodowych-i-kwartal-2020.docx - format: DOCX, rozmiar: 37,8 KB | |
harmonogram-zajec-z-zakresu-grupowej-informacji-zawodowej-i-kwartal-2020.docx (DOCX, 35,9 KB) | 2019-11-28 12:14:54 | 35,9 KB | pobierz plik: harmonogram-zajec-z-zakresu-grupowej-informacji-zawodowej-i-kwartal-2020.docx - format: DOCX, rozmiar: 35,9 KB | |
harmonogram-zajec-z-zakresu-grupowej-informacji-zawodowej-iii-kwartal-2019.docx (DOCX, 35,5 KB) | 2019-05-31 12:11:49 | 35,5 KB | pobierz plik: harmonogram-zajec-z-zakresu-grupowej-informacji-zawodowej-iii-kwartal-2019.docx - format: DOCX, rozmiar: 35,5 KB | |
harmonogram-grupowych-porad-zawodowych-iii-kwartal-2019.docx (DOCX, 37,8 KB) | 2019-05-31 12:11:42 | 37,8 KB | pobierz plik: harmonogram-grupowych-porad-zawodowych-iii-kwartal-2019.docx - format: DOCX, rozmiar: 37,8 KB | |
harmonogram-zajec-z-zakresu-grupowej-informacji-zawodowej-i-kwartal-2019.docx (DOCX, 35,7 KB) | 2019-03-27 13:08:01 | 35,7 KB | pobierz plik: harmonogram-zajec-z-zakresu-grupowej-informacji-zawodowej-i-kwartal-2019.docx - format: DOCX, rozmiar: 35,7 KB | |
harmonogram-grupowych-porad-zawodowych-ii-kwartal-2019.docx (DOCX, 37,8 KB) | 2019-03-27 13:07:52 | 37,8 KB | pobierz plik: harmonogram-grupowych-porad-zawodowych-ii-kwartal-2019.docx - format: DOCX, rozmiar: 37,8 KB |
Liczba wyświetleń: 639
Artykuł dodany przez: PUP Chełm
Artykuł zredagowany przez: Szychiewicz Leszek